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Leitbild der Volkshochschule Dessau-Roßlau

Das Mehrgenerationenhaus Bürger-, Bildungs- und Freizeitzentrum ist ein Haus der Begegnung. Neben der Musikschule ist die Volkshochschule Träger dieser städtischen Einrichtung und hält ein vielfältiges Angebotsspektrum der Bildung und Freizeitgestaltung für alle Dessau-Roßlauer Bürger bereit.

1. Wir und unser Auftrag

Wir sind ein öffentliches kommunales Weiterbildungszentrum der Stadt Dessau-Roßlau. Wir sind vom Land Sachsen-Anhalt als förderfähige Einrichtung der Erwachsenenbildung anerkannt.

Parteipolitisch, weltanschaulich und konfessionell unabhängig sollen Lehren und Lernen an der Volkshochschule zur Steigerung individueller Leistungsfähigkeit, Kreativität und Chancengleichheit beitragen, Urteilsvermögen entwickeln und zur aktiven Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ermutigen und befähigen.

Wir sehen uns als moderne, zukunftsorientierte Einrichtung, die allen Bürgerinnen und Bürgern ein lebenslanges Lernen ermöglicht.

2. Wir und unsere Fähigkeiten

Wir entwickeln ein breit angelegtes, bedarfsorientiertes Bildungs- und Freizeitangebot, das sich an den aktuellen Bedürfnissen und gesellschaftlichen Erfordernissen orientiert. Wir wecken Bildungsbedürfnisse und sehen uns durch unsere Aufgaben sowohl als Weiterbildungs- als auch Kulturzentrum der Stadt.

Als Bestandteil dieses Auftrages haben wir eine hohe Sozialkompetenz in der Beratung und Integrationsarbeit entwickelt. Um unsere Ziele zu erreichen kooperieren wir mit Einrichtungen und kulturellen Stätten der Region.

3. Wir und unsere Teilnehmenden

Die Veranstaltungen der VHS Dessau-Roßlau stehen allen offen.

- Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Dessau-Roßlau und der Region unabhängig von ihrem Alter und ihrer Sozialisierung, die individuell für ihre eigene Lebensplanung Kenntnisse und Fertigkeiten erwerben wollen, eine sinnvolle Freizeitgestaltung suchen oder Gesundheitsvorsorge betreiben

- Migranten, die eine Integration in die deutsche Gesellschaft suchen und aktiv mit gestalten wollen

- Unternehmen und Institutionen mit dem Ziel der betrieblichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter

Wir bringen die Interessen unserer Teilnehmer in Erfahrung und fördern eine Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger.

4. Wir und unsere Leistungen

Wir entwickeln zweimal jährlich ein breit angelegtes Bildungsprogramm. Teilnehmer unserer Einrichtung erhalten eine umfassende und fachlich kompetente Beratung sowie Unterstützung bei ihrer Orientierung. Unternehmen und Institutionen erhalten eine transparente inhaltliche und organisatorische Angebotsstruktur für ihre Bildungsinteressen.

Die Durchführung der Bildungsangebote bereiten wir durch die Auswahl der Veranstaltungsform, den Einsatz von qualifiziertem Personal, die Nutzung erwachsenengerecht ausgestatteter Räumlichkeiten, die Berücksichtigung von Lerngruppengrößen und Bereitstellung einsatzbereiter Medien vor.

Wir ermöglichen die Dokumentation von Lernerfolgen durch ein Angebot an anerkannten Zertifikaten.

5. Definition gelungenen Lernens

Produkt unserer Leistung ist ein gelungenes Lernen. Gelungenes Lernen ist für uns Ergebnis und Prozess zugleich. Wenn Teilnehmer individuelle Widersprüche zwischen persönlichen oder beruflichen Anforderungen und der eigenen Kompetenz erfahren, schafft Lernen die erforderliche Auseinandersetzung zur schrittweisen Lösung dieser Widersprüche. Ergebnis dieses Prozesses ist eine subjektive Verbesserung der individuellen Situation.

Wir führen und begleiten diesen Prozess und schaffen optimale Rahmenbedingungen. Unsere Teilnehmer sind als Lernende jedoch die aktiven, für den Erfolg mit verantwortlichen Partner.

6. Wir miteinander

Wir bieten die Gelegenheit durch Wiederaufnahme des pädagogisch organisierten Lernens in Kursen und in kreativer Werkstatttätigkeit neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben. Dafür stehen wir als zuverlässige und seriöse Bildungsstätte.

Eine lebensbejahende Grundeinstellung wird durch Offenheit, Sensibilität und Toleranz sowie eine hohe soziale Verantwortung erreicht.

Qualität, Kompetenz, Freundlichkeit und Servicebewusstsein sind entscheidende Kriterien unserer Arbeit. Wir hinterfragen unser Handeln selbstkritisch und üben gegenseitige konstruktive und sachliche Kritik. Wir arbeiten in dem Bewusstsein, dass Fehler der Weiterentwicklung dienen, wenn wir aus ihnen lernen.

7. Wir in der Öffentlichkeit

Wir präsentieren uns und unsere Arbeit in der Öffentlichkeit. Wir informieren unsere Teilnehmer über unsere Dienstleistung. Wir werben um das Vertrauen unserer Teilnehmer.

Wir bemühen uns um ein Identität wahrendes Erscheinungsbild, das die Integration in die Stadt Dessau-Roßlau berücksichtigt.

8. Wir organisieren uns

Wir sind ein kommunaler Dienstleister und arbeiten Service orientiert mit dem Blick auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmer und Auftraggeber.

Wir beraten und betreuen unsere Teilnehmer und Auftraggeber.

In unserer Kernkompetenz, der geförderten Weiterbildung, erhalten wir Bewährtes und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen. Es erfolgt ein Abwägen des gesellschaftlichen Auftrages in Bezug auf Kostenneutralität. Eine Kostendeckung wird gemäß der kommunalen Vorgaben umgesetzt.

Im Bereich der Auftragsarbeit arbeiten wir Projekt bezogen und Kosten orientiert. Wir bemühen uns um Akquisition von Drittmitteln. Eine betriebswirtschaftliche Haushaltsführung entwickeln wir in der Zusammenarbeit mit der Kommune weiter.

9. Wir und unsere Möglichkeiten

Die wichtigste Ressource ist unser Personal - unsere hauptamtlichen und nebenamtlichen Mitarbeiter, deren Kompetenzen wir ständig weiterentwickeln. Teamarbeit, Motivation und Information kennzeichnen unsere Zusammenarbeit.

Wir verfügen über räumliche, technische und finanzielle Mittel, die kostenbewusst verwendet werden.

Wir nutzen den Vergleich mit anderen Bildungseinrichtungen und übernehmen verwertbare Erfahrungen.

Wir entwickeln uns weiter zu einer attraktiven Begegnungsstätte der Region und erarbeiten zukunftsfähige Konzepte und Visionen.

 

Veranstaltungskalender

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Juni 2017

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